2024 年是公司市場化改革全面深化年，為全面深挖市場資源搭建交情、成交的橋梁，使公司業績、員工收入倍增，深耕戰役應運而生。在汲取了“搶收戰役”的作戰策略與實戰經驗后，深耕戰役將更具挑戰性與創造性，為了在深耕戰役中再創佳

根據公司《2023年員工培訓計劃》要求，2023年新員工第二期培訓自2023年11月27日開班至12月28日圓滿結束，此次培訓共分為三部分內容：第一部分新員工與領導見面會，第二部分新員工拜師大會，第三部分學習公司發展歷史

? 2023年12月4日，建筑公司全體項目管理人員到孟村縣綠城城園項目進行新型自帶鋼化層模板施工交流學習。 綠城城園項目負責人朱文緒經理帶領大家對正在施工的 4#樓進行參觀，4#樓主體工程滿堂架體采用承插式盤扣腳手

? ? ? 為深入推進黨建業務相融合，提升全體黨員、職工群眾的技術能力水平，營造真抓實干、奮勇爭先的工作氛圍， 11月30日，華通公司黨支部結合工作實際，組織開展“冬季施工知識及現場操作技能競賽”主題

? 為進一步細化項目營銷管理體系， 10月19日至20日，千萬間公司組織了“搶收戰役”第二階段培訓 。 培訓由新增長營銷咨詢創始人雷剛老師 主講， 千萬間 房地產 公司各部門負責人及所有營銷人員參加了培訓 。 培訓

為了持續夯實項目管理人員的質量意識，提高大家對工程細 節 的預控能力， “以高質量黨建引領高質量發展”為目標，按照公司質量月活動要求，9月21日 ，第三分公司 黨支部 組織所轄項目部總工、質量 員 及 施工 員 參觀質量

黨旗所指，行動所向。 2023年9月18日是公司第一屆“質量日”，為積極響應質量日活動號召，落實《質量強國建設綱要》要求，提高技術管理人員專業技術水平， 9月18日，第一分公司黨支部組織部分技術管理人員赴天成·觀瀾春曉項

為貫徹落實 “質量月”活動方案的部署和要求，發揮黨支部在生產工作中的引領作用，華通黨支部將黨建工作與質量月活動相結合，于9月22日上午組織開展“黨建+質量”主題黨日活動，以“專題課堂進現場、質量服務明重點”為活動主題，組